Cumplimiento legal para recruiters y MROs con total facilidad
- Laura
- 28 ago
- 1 Min. de lectura
Los recruiters y los MROs necesitan moverse rápido, pero el cumplimiento legal no debería sacrificarse en el proceso.

En proyectos internacionales de aviación, es común colocar a los mecánicos freelance bajo estructuras umbrella o acuerdos temporales. Funciona, hasta que alguien pide un certificado A1, un contrato europeo válido o la prueba de las cotizaciones a la Seguridad Social.
Ahí es donde entra en juego Air Talent Management.
Ofrecemos una forma sencilla de regularizar legalmente a los mecánicos, sin cambiar tu modelo de reclutamiento ni añadir fricción.
Contratamos directamente al mecánico bajo un contrato europeo.
Gestionamos la nómina completa y las cotizaciones a la Seguridad Social.
Emitimos certificados A1 para trabajos legales en proyectos dentro de la UE.
Nos encargamos de todo el cumplimiento, registro y documentación.
Tú te concentras en el reclutamiento y las operaciones, mientras nosotros cubrimos la parte legal.
No somos una agencia de reclutamiento. Somos la estructura legal que está detrás de ellas.
Ya trabajes con un mecánico o con veinte, te ayudamos a mantener todo en regla, de forma rápida y eficiente.
¿Necesitas una solución legal para tus actuales freelancers?
Hablemos.